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Entre pragmatisme et règlementation, découvrez notre guide à destination des petites structures qui veulent bâtir un modèle vertueux pour leurs salariés et la société.
Il y a du nouveau sous le soleil Jaji ☀️
Après vous avoir dévoilé notre onglet « J’agis » sur l’espace entreprise, on vous présente aujourd’hui la version miroir côté salariés.
Petit tour d’horizon sur les différents dispositifs à retrouver sur cet espace !
Pour encourager nos adhérents à se mobiliser pour l’intérêt général et faciliter le passage à l’action, nous avons placé l’engagement au cœur de notre application.
Les salariés ont ainsi la possibilité d’œuvrer pour le bien commun grâce à nos partenaires de l’engagement : JeVeuxAider.gouv.fr, l’EFS et Captain Cause. En quelques clics, ils peuvent réaliser une mission de bénévolat, donner leur sang ou encore offrir un don cadeau à une personne de leur choix !
Depuis le volet “J’agis” de notre application, nos adhérents peuvent être redirigés vers JeVeuxAider.gouv.fr, la plateforme publique de bénévolat proposée par la Réserve Civique.
Ils ont la possibilité de découvrir les milliers de missions de solidarité (sur le terrain ou à distance), choisir la mission de bénévolat qui correspond à leurs affinités et être mis en relation avec l’organisation de leur choix. S’engager n’a jamais été aussi simple.
Le don de sang est une excellente dynamique de partage en entreprise.
Et bonne nouvelle, depuis notre volet “J’agis”, il est possible de donner son sang en toute simplicité grâce à l’EFS (l’Établissement français du sang). Après avoir été redirigés sur le site de l’EFS, les adhérents peuvent ainsi :
Et si on faisait plaisir avec du sens ?
C’est le pari que s’est lancé Captain Cause, qui prône une nouvelle forme de mécénat participatif via des dons cadeaux. Animés par des valeurs d’engagement communes, nous avons choisi d’intégrer la solution Captain Cause à notre volet « J’agis ».
Les salariés peuvent donc offrir un don cadeau d’un montant libre à la personne de leur choix (un collègue, un ami ou toute autre personne de leur entourage). Concrètement, comment cela se passe ?
Parce qu’on ne veut pas faire honneur au proverbe “les cordonniers sont les plus mal chaussés”, l’engagement chez Jaji se déploie aussi en interne. Plusieurs dispositifs de solidarité ont été mis en place auprès des Jajiens : une journée mensuelle dédiée à l’impact, un don-cadeau de 100 euros offert à chaque nouveau collaborateur, des challenges écologiques avec Ma Petite Planète, l’organisation d’une fresque du climat, etc.
Chez Jaji, nous avons à coeur de promouvoir une santé responsable en amenant les individus à prendre soin d’eux. Nous souhaitons, en effet, donner toutes les clés à nos adhérents pour qu’ils deviennent acteurs de leur santé et de leur bien-être.
À ce titre, notre équipe relaie régulièrement des articles pour prendre sa santé en main. Ces contenus sont rédigés par Jaji ou par d’autres acteurs soigneusement sélectionnés par notre équipe santé responsable, sur différentes thématiques :
Enfin, les salariés ont accès à une sélection de numéros pertinents en cas de pépin ou de questionnement liée à leur santé ou celle de leur proche (Wecare@work, Ma Boussole Aidants, Mon@ssistance, etc.).
Et ce n’est que le début ! Nous avons hâte de continuer à faire vivre cet espace pour pousser l’engagement encore plus loin 🚀
Les employeurs, quant à eux, ont accès à un espace leur permettant d'aider leurs salariés selon leurs situations individuelles. Nos parcours sont construits avec des experts et répondent à une problématique précise (accompagner une collaboratrice enceinte, un salarié aidant, etc.).
