Des organismes auxquels nous sous-traitons la gestion du tiers payant viennent de subir une cyberattaque, via l’usurpation d’identité de comptes de professionnels de santé. 

Nous vous recommandons d’être vigilants : Pensez à changer régulièrement le mot de passe de vos espaces clients et boîtes mails. Ne transmettez jamais votre identifiant et votre mot de passe par email, SMS ou par téléphone. En savoir plus ici.

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L'inclusion de la maladie au travail

Comment inclure et accompagner les personnes touchées par une maladie chronique en entreprise ? Visionnez le replay de notre webinar construit avec deux experts du sujet.

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Nouveauté produit : des parcours pour prendre soin de vos salariés 

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  • Mis à jour le 31 mai 2023
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Il y a du nouveau sur l’espace entreprise Jaji ! En se connectant à leur compte, les employeurs ont désormais accès à un nouvel onglet nommé “J’agis”. Le principe ? Leur donner les clefs pour agir pour la santé de leurs salariés et construire une entreprise engagée. 

Inciter les employeurs à agir pour leurs salariés

La genèse de cette page est partie d’un constat : nos entreprises clientes ont à cœur d’agir pour leurs salariés mais peuvent manquer de clés concrètes pour actionner leurs intentions. Animées par la volonté d’aider les entreprises à bâtir un modèle vertueux, nos équipes Produit, Tech et Santé Responsable ont travaillé main dans la main, épaulées par notre réseau de partenaires, pour leur proposer des ressources adaptées. Les employeurs ont désormais accès à plusieurs parcours, contenus et contacts les incitant à agir.  

Des parcours d’accompagnement

C’est la pierre angulaire de cette nouvelle page : nos parcours visent à aider les employeurs à accompagner leurs salariés selon leurs situations individuelles. Construit avec des experts, chaque parcours répond à une thématique précise, par exemple : 

  • J’ai un(e) salarié(e) aidant(e)  
  • J’ai une salariée enceinte – à venir prochainement 
  • Un(e) salarié(e) a perdu l’un de ses proches – à venir prochainement 

Afin d’être au plus proche des attentes de nos clients, nous souhaitons les impliquer dans la création des parcours. À ce titre, un encart leur permet de nous suggérer de nouvelles thématiques de parcours selon les problématiques qu’ils rencontrent. 

Des initiatives engagées à partager aux salariés

Nous mettons également à disposition des employeurs un e-mail pré-rempli qui rappelle aux salariés qu’ils ont la possibilité de s’engager depuis leur espace adhérent (don de sang avec l’EFS et missions de bénévolat avec JeVeuxAider.gouv.fr). Il est temps d’enclencher la dynamique positive de l’engagement solidaire en entreprise !  

Des lectures inspirantes et numéros utiles

Pour aller plus loin, des lectures triées sur le volet, liées à la santé, à l’engagement et à la QVT sont proposées. Enfin, nous listons tous les contacts d’experts afin de trouver des solutions personnalisées à des problématiques spécifiques (salarié touché par une maladie chronique, salarié surpris par un aléa de la vie…). 

Présentation de notre premier parcours : l'accompagnement des salariés aidants

Nous avons fait appel à l’expertise de Ma Boussole Aidants pour construire notre premier parcours sur la thématique des salariés aidants. Les entreprises ont, en effet, un rôle crucial à jouer dans le soutien aux salariés aidants, qui représentent environ 1 salarié sur 6. 

Le parcours est composé de trois axes : 

  • S’informer : avant de passer à l’action, nous invitons les employeurs à s’emparer du sujet et à comprendre les enjeux ; 
  • Échanger : nous donnons ensuite les clés aux employeurs pour aborder le sujet avec leurs salariés et mesurer leurs attentes ; 
  • Passer à l’action : notre check-list propose aux employeurs des étapes concrètes pour aider leurs salariés aidants à concilier vie professionnelle et vie personnelle. 

Ce n’est que le début ! Nous avons déjà hâte de vous dévoiler nos autres parcours 🚀 

Nos équipes travaillent également sur la version miroir de ces parcours côté adhérents. Vos salariés auront ainsi accès à des parcours pour les accompagner au mieux sur les sujets liés à leur santé.

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par Pauline Bisseret
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