La mutuelle des entreprises Syntec

Pourquoi Jaji est particulièrement adaptée à la convention Syntec ?

Nos offres répondent parfaitement aux exigences de la convention collective Syntec. Vous bénéficiez d’une génération instantanée des documents réglementaires, d’un stockage des preuves légales et d’une assistance dans les démarches administratives.

Une vision plus moderne

Faites la paix avec votre mutuelle grâce à une solution innovante et transparente qui centralise toutes vos démarches de santé : inscription des collaborateurs en 3 clics, suivi en temps réel des affiliations et des cotisations, tableau de bord pour mieux piloter votre investissement dans  la santé de vos équipes, etc.

Simplification de la santé de vos équipes

Vous pensez que la mutuelle est un vrai casse-tête en entreprise ? Chez Jaji, on vous fait changer d’avis avec des contrats simplifiés et une gestion 100% en ligne. Nous éditons tous les documents légaux comme la DUE.

Du sens avec une communauté engagée

La mutuelle Jaji n’est pas qu’un simple service de remboursement. C’est aussi et surtout une entreprise à mission qui lutte pour une santé plus responsable et solidaire. Jaji vous donne l’opportunité de mobiliser vos équipes pour le bien commun grâce à un réseau de partenaires et vous accompagne dans les aléas de la vie de vos salariés.

Des offres transparentes

63 € par mois

Garanties conformes à la convention
Prise en charge des dépassements d’honoraires moyenne
Forfait médecine douce

76 € par mois

Garanties renforcées en optique, audio et dentaire
Forfait prévention (tabac, vaccins non-remboursés, etc.)
Prise en charge des dépassements d’honoraires avancée

102 € par mois

Garanties augmentées sur tous les postes de soins
Forfaits médecines douces et prévention renforcés
Prise en charge de l’allocation maternité

Prix à titre indicatif

Changez de mutuelle sans effort

On a choisi de préserver la charge mentale des employeurs en proposant une mutuelle qui leur simplifie réellement la vie.

Souscription en 5 min

Simple et rapide, que vous soyez 5 ou plus de 100 dans votre entreprise.

100% digital

Pas de paperasse, tout est en ligne et instantané.

Résiliation

Pas de prise de tête, Jaji s’occupe même de résilier votre ancien contrat pour vous.

On répond à toutes vos questions

Que dit la convention Syntec en matière de mutuelle ?

Comme toute entreprise du secteur privé, les entreprises relevant de la convention collective Syntec ont l’obligation de proposer une mutuelle collective à leurs salariés. Par ailleurs, elles doivent se référer à l’accord de branche de la convention Syntec, qui instaure les dispositions suivantes :

La convention Syntec va plus loin que la réglementation émise par la loi ANI et prévoit des conditions de remboursement plus avantageuses. Les employeurs doivent donc choisir une mutuelle qui respecte ce niveau de garanties ;
L’adhésion doit être rendue obligatoire pour les enfants des salariés mais facultative pour leur conjoint.

En tant qu’entreprise de la Syntec, quels critères prendre en compte pour choisir une mutuelle ?

Au-delà de l’aspect règlementaire propre à la convention Syntec, nous vous invitons à vous pencher sur ces points :

Une complémentaire santé à la gestion moderne, pour s’aligner avec votre niveau d’efficacité opérationnelle et éviter les lourdeurs administratives ;
Un acteur responsable, pour répondre aux préoccupations éthiques de vos salariés et renforcer votre démarche RSE (si vous en avez entamé une) ;
Un organisme qui propose un juste équilibre entre les garanties et les tarifs, après avoir analysé les besoins en santé de vos salariés.

Pourquoi Jaji est-elle adaptée à la convention Syntec ?

Jaji propose des contrats conformes à la convention collective Syntec. Choisir Jaji, c’est aussi bénéficier d’une expérience innovante et une gestion 100% en ligne, répondant ainsi aux exigences de rapidité et de digitalisation des entreprises de la Syntec.

Quelle est la différence entre une mutuelle et une compagnie d’assurance ?

Si nous avons l’habitude d’utiliser le mot “mutuelle” pour désigner tout type d’organisme proposant une complémentaire santé, plusieurs éléments fondamentaux les distinguent. Il existe, en effet, des différences fondamentales entre une mutuelle et une compagnie d’assurance :

Une mutuelle est un organisme à but non lucratif, membre de l’Économie Sociale est solidaire et appartenant à ses adhérents (Jaji est bien une “vraie” mutuelle !) ;
Une compagnie d’assurance est une société de capitaux “classique”, détenue par ses actionnaires.