90% des salariés souhaitent s’engager dans des actions solidaires concrètes, telles que le partage de compétences, le mentorat ou la collecte solidaire. En 2023, les entreprises doivent prendre ce sujet au sérieux.
Le sujet de la maladie n'est pas toujours pris en considération au sein des entreprises, au grand regret des salariés touchés. Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour favoriser son inclusion dans votre politique de QVT.
Un aidant est une personne qui apporte une aide quotidienne à une personne dépendante de son entourage. Un rôle peu compris bien qu'ils soient plus de 11 millions en France...
Les sujets RH, sociaux et bien-être sont souvent mis de côté car "peu prioritaires". Pourtant, ils doivent absolument être pris en considération dès le lancement d'une entreprise.
