Ebook : Concilier maladies chroniques et travail

Si le cadre législatif actuel est limité pour les salariés touchés par une maladie chronique, les entreprises ont tout intérêt à prendre le sujet en considération. Nos experts vous livrent leurs conseils pour accompagner vos salariés atteints d’une maladie chronique, et leur proposer un plan d’actions en phase avec leurs attentes : développer un climat propice à la révélation, accueillir la parole du salarié, recueillir ses attentes et agir ensemble. 

La gestion d’un arrêt maladie longue durée peut être une période particulièrement déstabilisante pour l’entreprise. Nous vous donnons toutes les clés pour réussir la réintégration de vos collaborateurs après un long arrêt maladie, autant d’un point de vue légal que d’un point de vue humain : maintenir le lien pendant l’arrêt, anticiper la reprise, réaliser un entretien de reprise, etc. Ces étapes sont agrémentées de conseils et bonnes pratiques de nos experts.

Enfin, nous avons répertorié tous les acteurs et dispositifs de maintien dans l’emploi à connaître en tant qu’employeur. Ces ressources vous aideront à consolider votre politique RH d’inclusion de la maladie.